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舆论发酵得很快，公司的股价在今早开盘后，也出现了小幅度的下跌。
“除了水军，钱坤还联系了几个相熟的媒体，准备下午发通稿，把事情彻底闹大。”
李洁的表情很平静，显然对这种情况早有预案。
“同时，我们法务部也收到了劳动仲裁委员会的通知，市场部被开除的三十三个人，联名提起了仲裁申请，要求公司支付非法辞退的巨额赔偿金，并公开道歉，恢复他们的职位。”
王秘书补充道：
“几位老董事也打了电话来，对股价有些担心，希望我们能尽快平息事态。”
我靠在椅背上，慢条斯理地喝了一口咖啡。
“他们要闹，就让他们闹。闹得越大越好。”
李洁愣了一下，随即明白了我的意思，嘴角浮现出一丝笑意。
“好的，姜董。捧得越高，摔得越惨。”
“法务部那边，”我转向王秘书，“仲裁通知我们接下。告诉他们，我们应诉。但是，在开庭前，先把这个东西，发给那三十三位。”
我将一个u盘递给王秘书。
王秘书接过，脸上闪过一丝疑惑。
“这是什么？”
“他们的福报。”
半小时后，所有提起仲裁的前市场部员工，都收到了一封来自公司法务部的邮件。
邮件内容很简单，只有两个附件。
制度”以及“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”的规定，属于合法辞退，本无需支付任何经济补偿。
但考虑到各位多年的辛劳，公司本着人道主义精神，决定额外支付“”的经济补偿金。
这封邮件一发出去，那三十三个人组成的维权联盟，瞬间就出现了裂痕。
有一见风使舵的前同事跟我通风报信，把他们内部的聊天记录转发给了我。
【？公司这是下血本了啊？】
【钱主管，这我们还告吗？我算了下，我能拿二十多万，不少了。】
【是啊，万一官司打输了，可就一分钱都没有了。】
钱坤气得在群里破口大骂：
【你们这群没出息的东西！为了这点钱就怂了？我们告的是非法辞退！是要让她姜莎身败名裂！要的是道歉！是工作！】
向碧莲也跟着煽风点火：
【就是！大家别忘了她是怎么羞辱我们的！这口气你们咽的下去？】
然而，响应者寥寥。
大多数人都在默默计算着自己能拿到多少钱，思考着是落袋为安，还是跟着钱坤一条道走到黑。
就在他们犹豫不决的时候，第二封邮件，由我亲自操作，发了出去。
这封邮件，是群发。收件人，不仅包括那三十三个人，还包括公司的全体员工。
邮件的标题是：【一份迟到七年的工作记录——致所有努力奋斗的同事们】
文档的第一页，是我入职第一天的记录。
【年8月8日，入职第一天。主管钱坤，分配给我三个人的工作量，并告知，外包员工没有试用期，也没有午休。】
文档的最后一页，是除夕夜的记录。
【年2月日，下午5点分，结果：《市场部季度复盘报告》被署名“向碧莲”。署名变更总计次数次。】
七年，两千五百多个日夜。
每一次被区别对待，每一次被抢走功劳，每一次被无端羞辱，每一次被迫加班我都用文字，记录了下来。