7
我只公布了公司的核心价值观。
“在新程科技，我们只信奉一条原则：让创造价值的人，成为分享价值的核心。”
“在这里，没有复杂的人际关系，没有论资排辈，更没有靠关系上位的皇亲国戚。”
“你的能力，就是你唯一的通行证。”
我宣布，公司将实行项目合伙人制度。
所有参与项目的核心员工，都能直接拿到项目利润的分红和公司授予的股权激励。
我当场宣布了第一批签约的核心技术员工名单和他们的签约奖金。
当那个让全场都倒吸一口凉气的数字出现在大屏幕上时，台下爆发出雷鸣般的掌声。
这件事很快被本地的财经媒体报道，标题起得颇为醒目：
《一场由二手电瓶车引发的商业革命：平台与人才，谁才是真正的基石？》
报道一出，我的邮箱和微信，瞬间被各种简历和求职信塞爆了。
其中，有很多都是我在飞驰科技有能力、有才华的旧同事。
对于他们，我没有一概而论。
我亲自面试，择优录取。
给他们应得的尊重，和远超市场水平的薪资待遇。
我从一个打工人“小林”，变成了别人口中毕恭毕敬的“林总”。
夜深人静的时候，我偶尔会站在窗前，看着对面那栋在夜色中显得格外萧瑟的建筑。
心中没有复仇的快意，只有一片平静。
我知道，我不是在复仇。
我只是在拿回本就属于我的东西。
并且，用这些东西，建立一个正确的、尊重价值的秩序。
飞驰科技的黄昏，便是我新程科技的黎明。
半年后，新程科技的发展势如破竹，迅速成为a市软件服务行业的新标杆。
公司的业务版图不断扩大，甚至开始向全国市场进军。
一个下着小雨的夜晚，我结束了一个跨国视频会议，已经是深夜。
我开着车，缓缓行驶在回家的路上。
雨刮器在挡风玻璃上，有节奏地摆动着。
路过一个街角的大排档时，我下意识地踩了下刹车。
大排档门口，一个穿着油腻围裙，正在给客人端盘子的身影，有些熟悉。
是王总。
他头发花白，背也驼了，整个人神情憔悴，再也没有了往日的意气风发。
他小心翼翼地把一盘炒螺蛳放在客人桌上，陪着笑脸说了句“您慢用”。
就在这时，大排档里悬挂的电视机，正在播放一档本地的财经人物专访。
屏幕上，是我放大的脸。
主持人正用激昂的语气介绍着我：“林默先生，用短短半年的时间，创造了业界的一个奇迹”
王总端着空盘子，下意识地抬头看了一眼电视。
他的身体猛地一僵。
然后，他的目光，穿过雨幕，看到了停在路边车里的我。
四目相对。
那一瞬间，时间仿佛静止了。
他的眼神里，没有了过去的自负、愤怒和不甘。
只剩下一种复杂的，混杂着无尽悔恨、落寞和茫然的情绪。
他没有像我想象中那样冲上前来纠缠，或者破口大骂。
他只是默默地，缓缓地低下了头，避开了我的视线。
然后，转身走进了油烟缭绕的后厨。
那个佝偻的背影，在昏黄的灯光下，显得格外凄凉。
我明白，在那一刻，他终于懂了。