2.上班第一天
上班第一天，上司就跟我单独聊天，跟我讲述了这一份工作的工作内容：“我看了你的简历，你之前都没有工作过是吧？”
“恩。”
上司很诧异我毕业这么多年都没有工作：“那你毕业后这几年都在做什么呢？”
“复习考研。”恩，这是一个非常上进的答案。真实情况读者都知道，这几年我一直在写小说，做一个爆红的梦。
“你知道我们这个工作是带有一定的推销性质的吗？”
“恩，有了解过。”
“这个其实也跟我们的工资有关，我们工资的主要来源就是推销卡，你觉得你做得来吗？”
“试试看才知道。”
“你有没有什么问题要问我的？”
“我听说提成跟那个积分有关的，那个积分是怎么算的？”
“我一会儿把那个积分表发给你吧。”
“那你就先试试看，你之后就跟着阿生学，他比较细心，你有什么不懂的可以问他。”
“好。”
“那…这边的上班时间是怎么安排的？”
“早班是十点到下午五点，晚班是下午一点到晚上八点，全班就是十点到晚上八点。”
“我们一般是提前十分钟到，特别是早班，要过来开店，所以，你自己看着时间过来，不要迟到。”
“好。”
上班第一天，上司给我发了公司的产品以及产品对应的积分，还有我们上班的规章制度，他们老员工是上七个小时就可以下班了，但是我前面也说了，我签约的是待遇最差的合约，所以我上班要上八小时的。
这边上班打卡是用软件打卡的，只有到达工号指定位置才能签到打卡成功，所以我如果上早班的话，我九点钟到达门店打上班卡，下午五点就能下班，但如果我十点钟打卡，我就得下午六点才能下班，以此类推。
我是必须要打卡够八小时才能够算正常上班，每月要打卡167小时才算是全勤，然后当我上全班的时候是要上多两个小时的，这两个小时是没有加班工资的。跟老员工一对比，心里就不平衡了，辞职的种子大概就是这个时候埋下的。